飞龙过海第92章 市调中故事

我们市调工作在前期进展得相当顺利然而到了后期却遭遇了一些阻碍。

这主要是因为我们的竞争对手对我们的市场调研活动产生了警觉。

我们的市调内容涵盖了众多方面包括供应商、厂商、电话、地址、条形码、商品名称、商品相关属性以及售价等等。

要将一件商品如此繁多的信息全部调研出来无疑是一项巨大的工程。

有时候我们不得不借助录音笔、照相机或手机等工具来对商品进行录音录像。

然而这种行为确实会让人感到有些尴尬。

尤其是当竞争对手的员工近距离观察我们时更是让我们难以顺利开展相关工作。

面对这样的情况我们只能绞尽脑汁地想出各种方法和策略来应对。

毕竟我们的市调工作是全天候分批次、分人员进行的需要卖场的所有人员都参与其中。

有时候我们也会巧妙地利用现有供应商在当地的办事处人力资源以提高工作效率和质量。

在那个特殊的年代里市场调研工作可谓是充满了各种奇思妙想和五花八门的手段。

为了获取准确而详尽的市场信息我们可谓是绞尽脑汁无所不用其极。

比如说我们会伪装成普通的购物顾客推着购物车在超市里悠闲地选购商品。

这样一来我们就可以近距离观察每个商品的详细信息包括价格、品牌、规格等等。

同时我们会小声地将这些信息读出来然后用录音笔悄悄记录下来。

然而这种看似简单的方法其实并不容易。

因为我们频繁地进行市调活动难免会引起竞争对手的警觉。

所以我们在市调过程中还需要经常更换衣服以避免被对方识破身份。

不仅如此有时候在市调过程中我们还会与竞争对手的员工发生一些不愉快的冲突无论是言语上的还是肢体上的。

这些冲突虽然让人感到有些无奈但在当时的情况下也是难以完全避免的。

尽管如此我们始终都在尽力保持低调和谨慎尽量不让自己的工作对竞争对手造成太大的影响。

毕竟我们的目的只是为了获取市场信息而不是去招惹麻烦。

为了避免在市场调研过程中与他人产生冲突我们采取了一系列措施。

其中一项重要举措是每次外出进行市场调研时都会安排一名课长统一带队。

这是因为课长与普通员工相比具有更丰富的经验和更强的情绪控制能力对事物的把握也更为稳妥。

在市调过程中如果遇到任何问题我们要求相关人员必须第一时间向现场的课长报告。

这样做的目的是确保问题能够得到及时、妥善的处理。

课长作为团队的领导者具备更全面的视角和决策能力能够迅速判断问题的性质和严重程度并采取相应的措施加以解决。

通过这种方式我们不仅可以有效地避免与他人发生冲突还能提高市场调研的效率和质量。

同时这也有助于培养团队成员的协作意识和责任感使整个市调工作更加顺利地进行。

在一个庞大的公司里众多的员工们来自不同的背景和部门彼此之间往往并不熟悉甚至可能完全不认识。

然而正是通过市调工作这一契机让这些原本陌生的人们开始相互接触、了解和合作。

市调工作通常需要员工们互换岗位深入了解其他部门的工作内容和流程。

这种岗位互换不仅增加了员工们的工作经验和技能还促进了不同部门之间的沟通与协作。

在这个过程中员工们逐渐发现彼此的优势和特长学会相互信任和支持。

随着市调工作的推进员工们之间的合作变得越来越紧密。

他们共同面对各种问题和挑战一起想办法解决困难。

这种团队合作精神不仅有助于市调工作的顺利进行更为日后在卖场内的工作打下了坚实的基础。

在日常的卖场工作中员工之间的大融合也带来了许多好处。

由于彼此之间已经建立了良好的沟通和协作关系很多工作都能够在员工之间协调解决无需课长或经理过多干预。

这样一来课长可以更省心地管理团队而经理也能对工作进展更加放心。

总的来说员工间的大融合不仅提升了市调工作的效率和质量更为公司的整体运营带来了积极的影响。

通过这种方式公司能够更好地发挥员工的潜力提高团队的凝聚力和战斗力从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。

经过长时间集中的市场调研工作我们终于快要接近尾声了而这也意味着我们已经成功地达成了最初设定的目标。

在这次市调过程中我们深刻地体会到了团队的力量以及团队合作的重要性。

每一个成员都发挥出了自己的专长和优势共同努力才使得我们能够如此顺利地完成任务。

通过这次市调我们还获得了一个重要的数据——竞争对手的SKU数达到了惊人的个！这无疑是一个巨大的挑战但同时也是一个很好的学习机会。

针对市调所得到的这些内容我们将会仔细分析并深入研究以便对我们自己的商品进行合理的优化和组合。

我们希望通过这样的方式能够更好地满足市场的需求为当地人民的生活提供更便捷、更优质的服务。

在这次市调活动中我们 015 期的学员们展现出了卓越的才能和团队协作精神为整个调查工作的顺利进行做出了巨大的贡献。

我们积极参与市场调研的各个环节通过深入了解市场需求、分析竞争对手以及收集消费者反馈等方式为公司提供了宝贵的市场信息和数据支持。

我们的努力和付出得到了总公司领导的高度认可他们对我们的工作成果表示赞赏并给予了我们集体奖励。

这份奖励不仅是对我们个人的肯定更是对整个团队的鼓励。

它激励着我们在未来的工作中继续保持优秀的表现不断提升自己的专业能力和综合素质为公司的发展贡献更多的力量。

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