影视从偶遇关雎尔开始第144章开导关雎尔

林墨望着眼前泪眼婆娑的关雎尔不由得放柔了声音：关关发生什么事了？是不是在单位受委屈了？他体贴地抽出两张纸巾轻轻递到她手中温声问道：要是心里难受就跟我说说。

是不是有人欺负你了？林大哥...关雎尔哽咽着唤了一声想到今天的遭遇泪水像断了线的珍珠般滚落。

她不由自主地扑进林墨怀里抽泣着倾诉：前几天同组的米雪儿说她感冒了让我帮忙完成她手上的方案。

我看她已经做了一部分就答应接手剩下的工作。

谁知道她连检查都没检查就直接提交了今天领导却批评了我！她越说越委屈声音都颤抖起来：出错的部分明明是她负责的可我是最后签字的人...经理根本不听我解释还要我写书面检查... 林墨轻轻拍着她的后背柔声安慰：别哭了关关先把事情经过详细告诉我我们一起分析看看。

关雎尔这才惊觉自己正抱着林墨慌忙松开手脸颊顿时飞上两朵红云低着头盯着脚尖嗫嚅道：对不起林大哥我...我... 傻丫头这有什么好道歉的。

林墨温和地笑了笑耐心地听她断断续续地讲述整件事的来龙去脉。

等她情绪稍微平复林墨又递过一张纸巾轻声问道：关关我大概明白了。

能告诉我你最委屈的是什么？是因为上司不问青红皂白就批评你还是因为米雪儿不肯承担责任？都...都有一些。

关雎尔小声回答抬起泪眼看向林墨我最难过的是米雪儿太不讲义气了。

明明是我帮她可她眼睁睁看着我被训斥都不肯解释。

而且... 她的声音又哽咽了我担心这个错误会影响实习评分这关系到能不能转正... 林墨看着单纯善良的关雎尔知道她需要引导便循循善诱地问：你跟上司解释过了吗？这个问题仿佛触动了关雎尔最敏感的神经她的眼泪又涌了出来：我解释了可经理根本不听... 这个工作本来就是她分配给米雪儿的她肯定知道...还有米雪儿她才是第一责任人可她... 从小在父母过度保护下长大的关雎尔就像温室里的花朵温柔善良却不懂得拒绝别人。

这次职场上的挫折让她既委屈又迷茫。

林墨知道如果不及时开导这个单纯的姑娘很可能会对职场产生畏惧。

林墨沉吟片刻神色认真地说道：关关你愿意听听我对这件事的看法吗？不过我得提前说清楚我的观点可能会比较直接你要做好心理准备。

嗯林大哥你说吧我准备好了！关雎尔用力地点点头用纸巾轻轻拭去眼角的泪水。

她的眼神中带着几分期待和忐忑如果...如果你是领导你会批准我的申请吗？好那我们就先从你们经理的角度来分析。

林墨温和地笑了笑抛出了第一个问题你觉得作为公司的中层管理者她的核心职责是什么？关雎尔微微蹙眉思考了片刻推了推眼镜答道：经理需要将高层的战略目标分解成具体的工作任务做好上传下达的工作也就是管理职能对吗？完全正确。

林墨赞许地点点头作为中层管理者她的职责就是准确理解上级的决策科学合理地分配工作任务。

只有当每个层级的员工都能保质保量地完成分内工作公司才能创造效益最终给股东一个满意的交代。

说到这里林墨注意到关雎尔若有所思的样子便继续引导道：那么你认为公司里普通员工的工作重心应该放在哪里？关雎尔沉思了一会眼神渐渐变得清明：是工作本身。

每个员工都应该专注于完成自己分内的工作任务。

正是如此。

林墨微微颔首所以你的经理不会过多关注你和米雪儿之间的个人纠葛她看重的是工作结果。