当3月的一个上午艾达急匆匆的进办公室告诉闵聪达“华为中心出事了”的时候闵聪达心里只有一个想法: “我终于等到这一天了!” 像华为中心这样的大工程不出点问题真的对不起它十几亿的造价和庞大超前的设计规模。
从奠基、设计、动工开始华为中心就遇到了诸多问题对于这种大工程来说肯定是难免的。
之前因为球馆过于庞大导致施工上出现了不小的难度使得中心的前期进展相当缓慢。
甚至早早就开始出现部分结构重新设计的问题这让施工方相当头疼。
不过闵聪达在工程建设的过程中展现了超群的耐心和极为宽裕、豁达的态度。
反正你们慢慢搞慢慢弄钱肯定是管够的工期肯定是不着急的。
为了实现对区议员的承诺这次工程还大量招聘英格尔伍德地区的黑人工作者让他们参与到外围的工程建设中。
这些老黑做事情突出一个“细致”凡事都慢慢来这么一个大工程少说干个两三年甚至三五年都有可能。
这几年时间里不就有工作了吗?不就不用为生计发愁了吗? 而且快船方面给的工钱相当丰厚比一般的工地要高出一到两个点。
所以大伙都乐意到这个项目上干活一时间这个项目还真的带动社区的经济小繁荣了。
当然相应的快船这边的压力就相当大了罗瑟作为财务总监简直就是在刀尖上跳舞。
从华为中心破土动工开始他基本上没有再关注过球队的篮球方面事务而将全部精力放到了工程项目以及球队的财务流水上。
他基本是用上了毕生所学一个人统筹整个球队还有项目的财务规划和现金流问题既要花钱也要省钱抠钱。
想着办法的从不同渠道引入资金来寻找一个财务平衡点——之前为了建设球馆筹集的十几亿资金怎么算都觉得不太够用。
闵聪达一门心思是要搞破坏而且虽然他做银行出身但论财务能力比罗瑟这种球队高管是要差远了。
一个大项目资金就是驱动它前进的血液所以闵聪达是名义上的主导者罗瑟才是真正的负责人。
靠着快船今年良好的现金流还有冠军加成带来的名声效应吸引来众多投资者罗瑟这场舞跳的还是很不错的。
可问题还是毫无征兆的发生了施工方在3月7号这天突然罢工工程师、技术人员、施工人员不再干活。
罗瑟第一时间收到消息立刻赶来现场并且让手下暂时不要向斯玛特和老板汇报他认为自己能搞定。
结果施工方不出意外的提出了一个很过分的要求:要加钱。
施工方的理由很充分就是施工难度太大工期太紧。
罗瑟对此当然很愤怒施工难度大已经给你们时间去改去调整而工期……这工程才刚刚开了个头你们就觉得工期紧了? 再说了因为闵聪达的要求快船基本上是不催工期的你好好干把活儿干好就行。
面对这无礼的要求罗瑟自然是据理力争他们之间还签了合同呢不行就法庭上见了。
可施工方似乎不怕和快船在法庭见他们认为快船很难短时间找到合适的施工方替代。
而且这次工程投入很大快船资金链已经在极限运转如果从头开始折腾绝对会吃不消。
双方的合同就毁约、价格变更等问题原本也做了约定施工方加钱并非完全无理。
真打起官司来快船队可能吃力不讨好。
面对这样的境况罗瑟当然是无法负责。
在瞒了三天后罗瑟终于先告知了老板谢莉接着让艾达通知闵聪达。
罗瑟本人继续和施工方谈判他宁可和施工方吵架也不想亲自把这事当面告诉闵聪达。
他知道这个新球馆是斯玛特经理的心血是他用自己的声誉和惊人的活动能力一定要建造起来的属于快船的篮球丰碑。
这事儿他要是没办好心中实在是觉得很愧疚也非常害怕面对闵聪达那犀利的眼神。
闵聪达来到快船已经三年多了三年的时间足够长长到所有人对他都产生一股巨大的敬畏感。
这个人做决定从来都没有错过这个人做决定从来都没有犹豫过。
最重要的是他带领快船拿到了总冠军实现了不可思议的奇迹。
在快船蹉跎多年的罗瑟对闵聪达是发自内心的钦佩并且尊重。
因为罗瑟自己是做财务的全队的钱都要从他手里走。
闵聪达作为一手遮天的人物三年多时间里竟然没有从球队薅走一分钱! 虽说他用球队的钱建很好的食堂并天天去食堂吃饭可这又算的了什么呢? 在nba但凡做到总经理这个级别运营一支价值数亿美元的球队不经手点好处那是不可能的。
别说总经理了一个队内的高管但凡用点手段一年敛财百万乃至千万都是手拿把掐的。
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本文地址一心摆烂的我却直奔篮球名人堂第五百七十六章 中国速度来源 http://www.baojie910.com
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