一心摆烂的我却直奔篮球名人堂第三百八十二章 信心满满

2011年的选秀大会落下了帷幕。

克利夫兰骑士队被认为是最大的赢家幸运获得状元签的他们将迎来双状元的组合。

这相当于给勒布朗-詹姆斯吃下了一颗定心丸。

而且本赛季的骑士虽然没有拿到总冠军但能杀入总决赛还是很成功的。

尤其是在东决干掉了处心积虑的迈阿密热火东部半决赛击败一直阻拦自己的波士顿凯尔特人对詹姆斯来说是一次重大进步和胜利。

可惜总决赛单场8分1：4被绅士横扫两次总决赛一共就赢了一场球。

这表明勒布朗-詹姆斯的进步空间还是很大的。

快船队在首轮拿下了两个投篮不咋地的三号位前锋。

这是闵聪达刚进入联盟就定下的选秀策略他执行力倒是挺强。

在第二轮快船在第49顺位拿下了来自坦普尔大学的大前锋拉沃伊-阿伦。

这个选择没有受到闵聪达的干扰是杰夫-鲍尔早早定下的人选。

他认为快船目前在内线有高度有厚度就是缺乏灵活性和运动能力。

拉沃伊-阿伦身高206年轻有活力技术相当全面。

他在打球风格上和扎克-兰多夫很像只是技术细腻程度远远不及。

相对的他的防守更加出众很卖力。

虽然没有太大的潜能可是作为内线补充是很不错的选择。

闵聪达相信杰夫-鲍尔的选秀、运营能力认为他会将破产的气运慢慢带到快船来。

选秀大会结束预示着新赛季逐渐拉开帷幕。

可今年夏天事情显然没有那么简单。

早在2009年的12月份也就是闵聪达来到快船半年不到还在努力找寻破产之路的时候。

在金融危机的影响下联盟已经出现了很多病症危机四伏随时有出现大规模亏损甚至倒闭的风险。

当时着名电视评论员布拉德就说：“据我所知nba这两年碰到了一个危机如果接下来再没有明显改善的话那么会有一些球队陆续退出nba这个联盟二十多年来一直保持的扩张势头将首次被强烈遏制。

” 紧接着在2010年年初《福克斯》杂志公布了nba球队价值榜30支球队中有12支亏损。

就是说有多达百分之40的球队是不盈利的老板和联盟在往里贴钱。

本来洛杉矶快船也在亏损球队行列中但在闵聪达的一番瞎折腾下竟成功吸引一大波流量提升了上座率。

让快船的票房、现金流短期得到显着提升一举扭亏为平虽然盈利很少起码不亏损了。

难怪大卫-斯特恩当初对闵聪达那样的宽容。

手底下有个能挣钱的总经理不容易啊。

而且还时不时用罚款支援联盟财政给联盟带来话题流量。

这样的人看似是个刺头实际上是个宝护着他还来不及呢。

正因为联盟各队不断亏损营收下滑所以资方希望降低劳方球员的工资总额占比减少合同最大年限最好能设立硬工资帽。

而劳方球员当然不会愿意看着自己的收入下滑双方的矛盾显而易见。

在距离今年正式谈判开始前还有18个月的时候劳资双方已先后进行了多次会面。

在1999年的劳资谈判中双方达成了57%工资总额占比。

（从2002年的55%递增至2005年的57%。

） 就是联盟的收入在减去基本福利后剩余的百分之57的收入作为球员工资基准。

比如今年联盟总收入35个亿减去杂七杂八的费用5个亿剩下30亿的收入有17.1亿作为球员工资收入。

再平分到30支球队就是5700万美元于是工资帽就定在5700万美元。

可实际上联盟施行软工资帽大部分球队薪水支出都会超过这个数额。

争冠球队更是大大超支还要付出高额的奢侈税球队不亏损就怪了。

而且联盟的收入虽然会进行一定程度的分红和调配可是各队总体上是自负盈亏的。

有的球队赚的盆满钵满对57%的比例无所谓。

有的球队本来就不怎么赚钱还要按照57%比例工资帽去付薪水就很亏了。

（最低工资标准的存在让很多球队必须填满穷鬼线。

） 所以资方早就想调整这个比例据说43%是资方愿意接受的一个比例这意味着球员们的薪水要普遍降低20%。

如此大幅的降薪单个球员可能无所谓可是球员工会作为利益整体是不可能同意的。

双方代表的多次会面都没有结果。

老板亏钱不想付那么多薪水。

球员就这几年的青春饭锱铢必较。

在2010赛季结束湖人夺冠之后10年夏天的8月份劳资双方开始了第一次正式谈判。

双方的分歧非常巨大谈判没有达成任何实质性的进展和结果。

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