快穿所有人都知道我是好人第134章 海王一心只想工作10

睡一觉醒来后天光大亮。

舒姣慢悠悠的在街头晃到下午五点随手捎了些小礼物掐着时间回酒店。

她见到卓文欣。

穿着一身干练的黑白配色西装套装踩着平底鞋短发扎在脑后佩戴着一对珍珠耳钉手上是价值八十来万的腕表。

第一印象沉稳大气是个做实事的。

“你好舒姣。

” 舒姣率先冲她伸出手。

卓文欣眼神里闪过一抹诧异随后伸手轻握“你好Zora叫我卓文欣也行。

你看上去不像负责科技板块的Researcher（猎头）。

” “确实不是。

” 舒姣勾唇“我最开始是做奢侈品的。

” “是吗？那很合适。

” 卓文欣脸上毫无情绪波动。

她也没有问舒姣为什么会来负责她负责荣科这样的单子而是率先发问“你负责面我？” 短短两句话就开始抢谈话的主导权了。

看样子性格不是一般的强势。

舒姣浅浅笑着“对。

你好像不太喜欢闲聊那我们直入正题。

你的项目我都了解过技术方面也不该我来面。

” “我只问几个问题你对荣科怎么看？” 荣科…… 卓文欣微微皱眉“荣科人文方面没什么好说的做得不错。

” “组织架构和业务我大概也了解但他们的技术团队显然有点跟不上发展进度需要一定程度的革新。

” “目前来看人工智能、大数据和云计算是不可阻拦的发展趋势荣科在这一个板块有待加强……” 一边说卓文欣一边不动声色的观察着舒姣。

却发现她眉眼间带着思索显然是听懂了她的意思。

看来荣科没胡乱选人这个Researcher（猎头）还算可以能聊下去不然她可没那么多时间浪费在一个一无所知的人身上。

舒姣当然听得懂！ 她在第一个世界的课那也不是白上的好吧？ 闻言她摸了摸下颌“关于网络安全和数据保护的计划有吗？” “有！设备、服务器、应用程序和内部储存四个板块我有一套完整且熟练的安全检查和防御流程但荣科不一定适用所以……” 一问一答之间方才分庭抗礼的气氛逐渐缓和下来甚至从工作环境聊到家庭环境。

又聊到生活里一些琐碎习惯和喜好。

这意味着挖墙脚计划即将成功。

送走卓文欣后舒姣打开电脑迅速写了一份Remedation Report （推荐报告）。

报告内容包括但不限于卓文欣的简历、评语、离职动机、离职期、喜好…… 虽然柳尽染现在巴不得卓文欣立刻到公司报到。

但！ 该走的流程还是得走。

柳尽染立刻让HRD（人力资源总监）跟各方沟通准备一下线上面试。

碰到公司的现任CTO她也不再黑着脸反倒是冲对方笑了。

笑得不怀好意。

这王八蛋总算是能把他给开了！ 技术再好、管理能力再强又怎么样？又不是找不到能替代你的！ CTO看她一眼就觉得后背有点发凉。

直到一个月后他接到一封辞退通知并且从Y国回来的卓文欣无缝衔接他的职位他才明白—— 他被踹了。

而且他背后的老大在跟柳家竞争的时候棋差一子输了。

所以他成了弃子。

但这种事显然无法放到明面上说他只能拿着公司给的赔偿黯然走人。

好在像他这种因为内部竞争被踹走的职场里也不是没发生过他勉强想得通。

加上他名气不小找个工作还是不难的。

不过那都是一个月后的事。

现在舒姣还在跟柳尽染公司的HRD（人力资源总监）沟通敲定线上的面试时间。

虽然她不觉得卓文欣需要她的“面试辅导”但还是本着尽职尽责的态度给她稍微理了理面试流程和应对思路。

同时她还得负责MCV那几个designer（设计师）的面试。

恨不得忙成八爪鱼。

事情还不是一帆风顺。

比如这天晚上舒姣刚准备倒头睡下冷不丁电话铃声又响了起来。

就这么一天天的折腾~ 说真的。

承受能力稍微弱一点估计都要得电话铃声的PTSD了。

“喂Matilda有什么事吗？” Matilda舒姣给MCV找的设计师之一。

“喂舒姣不好意思有件事得告诉你明天的面试我去不了得麻烦你帮我撤销一下。

” 舒姣：？？？ 垂死病中惊坐起！ 不去面试？ 那不是给她增加面撤率吗？ 这个数据体现的是猎头对候选人的把控水准数据太高对她很不友好啊！ 她连忙问道：“为什么？” “嗯……” Matilda无奈叹息“我晚上不小心被车给创了腿折了得在床上躺半个月。

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