“同学们一定要好好学习。
” “····” “努力钻研未来医疗科技技术···” 有些破旧但宽敞明亮的太行根据地医学院校舍大厅内老总在讲台上亲自讲说大厅中两百来位学生戴目倾耳。
这些学生大部分都是总部医院的医生和护士。
还有一小部分大约三十五人是近期投奔部队的其他医院医生、医学院学生。
这些人来自五湖四海其中不少人原本是打算投奔果脯但百团大战的战绩以及刘院长的那一份震惊世界的高血压研究论文把他们吸引了过来。
“注意做好思想工作。
” “还有要处理好新老同志之间的矛盾。
” “有什么困难就直接和我说。
” 演讲完毕老总叮嘱道。
“好。
” 刘院长郑重点头。
发展十来年虽然物资贵乏但部队用人经验丰富机制也趋于完善。
如今部队敌人不仅仅是鬼子而是四面皆敌这些或在明或在暗的敌人会想方设法对部队进行渗透和破坏防范是必须的。
作为外来投奔部队的人才不可避免的会被产生怀疑甚至调查。
如何在甄别间谍的同时不会对投奔部队的人才士气和信心产生影响总部也熟门熟路但这些需要刘院长从中协调。
还有··· 投奔来的人才有些人其实对部队理念缺乏了解简单来说还不是同志。
双方难以避免的存在观念冲突一旦处理不好会造成巨大矛盾甚至把人才挤走造成部队损失。
以及一个很难根治的过去曾经多次出现的恶习资历老仗着资历的欺负新来的论资历不论技术的用资历压制技术的。
这个也是重点要处理的问题。
部队重视人才需要让这些急需的人才产生被重视的感觉但又不能对双方造成隔阂。
磨合过程中就需要刘院长从中调和以及引导。
不过·· 作为老同志这些他们都和很熟悉了。
“尤其是那三位。
” 听到叮嘱刘院长这次表情十分凝重的点头。
那三位指的是来自那座医院的有世界级医疗技术世界级医疗理论知识的顶级专家放在国外都是数十万美元年薪起步的那种。
也是这座医学院能够办起来的核心原因。
虽然不知道对方为何答应派三位专家过来甚至不需要任何条件仅仅是要求不能公开宣传并且还支援了不少先进教学设备和医疗器械。
但刘院长作为接触过这些专家的人心里打起了十二分重视。
“请放心。
” 曾经在这些专家手底下学习过知道这些系统大爷专家做事风格的刘院长十分自信的说道: “这些可是真正的专家。
” “各方面都值得我学习的专家。
” 系统大爷出品综合后世各种顶尖技术专家、教授、导师品性打造的技术人员给了刘院长深深的震撼。
系统出品必属精品。
··· 各方面都值得学习? 刘院长这句带着敬佩的话引起了一旁总部医院一位医生的注意。
他是总部医院的一个老医生技术水平很不错。
也是老同志。
因为平时工作繁忙以及本身技术十分过硬他没有去那座医院培训仅仅接触了一些流出来的医疗文献和资料。
他承认这些技术专家技术水平确实没的说甩开他们好几条大街但·· 各方面都值得学习是不是有些过了? 知识需要学习这一点他十分赞同不然他也不会抽时间来这里学习了。
虽然有那座医院分摊了重伤员的治疗总部医院工作少了一大半但依旧很忙很忙尤其是最近大战开始伤员很多很多。
他白天来学习其他时间就要加班加点的忙。
但其他方面也需要向这几位学习? 做人处事? 教书育人? 思想境界? 今年四十岁毕业于沪市医学院的总部医院的骨干医生科室主管庞闲心里皱起了眉头。
自家院长那敬佩的语气和态度似乎这三位那座医院过来的看起来也就四十岁左右的医学专家是德才兼备的真正教授? 他倒不是不满意。
而是感觉有些奇怪。
以及好奇。
这让他突然想起了一件事。
自家院长仿佛是突然之间脾气好了太多他已经很少看到自家院长发怒了即便是医院里有人犯错了大多数时候都是耐心的指出。
而这一切都是从那间医院回来之后发生的。
虽然有重伤员被转移走医院压力下降的原因但很显然还有其他原因。
是因为这些医学专家和教授? 庞闲看向那三位拒绝了开业公开演讲仅仅是手里捧着书本穿着白大褂笔直的站在角落里安安静静看着他们。
目光平和。
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