我们都在拼命的活着第88章加班风波

接下来的几天车间里倒还算平静。

崔主管再也没踏足过我和王磊负责的二线区域偶尔在车间过道遇见他也只是远远扫一眼就转身去了新接管的一线工位连多余的话都没有。

我和王磊私下里都暗自得意觉得这样的状态再好不过——不用应付领导的指手画脚不用听那些没头没脑的新规定只要把手里的设备维护好按时完成任务安安稳稳拿工资比什么都强。

忙起来的时候时间过得飞快。

之前刚接手二线设备时我还得对着图纸琢磨半天遇到小故障更是手忙脚乱得靠王磊搭把手才能解决。

可经过一周的磨合我已经摸透了这些旧机器的“脾气”——哪台设备容易卡料哪根线路容易松动甚至听机器运转的声音就能判断出是不是有零件磨损处理起故障来也越来越顺手。

偶尔空闲时还能跟线上负责操作的工人们开两句玩笑比如逗逗负责打包的张姐“今天包得这么快是不是想早点下班约会”或是跟搬运物料的老唠两句“昨晚的球赛你看了没最后那个进球太绝了”车间里的气氛倒比新主管刚来那几天轻松了不少。

可这份轻松在周五一大早被彻底打破了。

我刚走进车间大门就看见一群工人围在公告栏前叽叽喳喳地议论着还有人指着公告纸上的字脸色铁青。

王磊也在人群里看见我来了赶紧朝我招手：“小飞快过来看看这新主管是真不把咱们当人啊！” 我挤进去一看公告栏上贴着一张打印整齐的通知标题格外醒目——“关于本周产能未达标需全员加班的通知”。

内容写着因本周二线设备故障率偏高导致整体产能未完成计划要求全体技术人员及一线工人周末两天加班务必在周日晚上完成滞后产能且“加班期间无额外补贴按原责任制薪资核算”。

“这不是欺负人吗？” 人群里有人忍不住骂了出来是负责一线组装的老李他手里攥着安全帽指节都发白了“以前就算产能再紧张也会留一天休息时间现在倒好新主管一上来连周末都给占了还不给加班费真当咱们是免费劳动力啊！” “就是啊！”旁边的张姐也跟着附和声音里满是委屈“我儿子这周末要开家长会我早就跟老师说好了要去现在加班我怎么跟孩子交代？” 议论声越来越大抱怨的、骂街的、唉声叹气的整个车间门口乱成了一锅粥。

扶轮的薪资制度是出了名的“责任制”——按项目结算工资不管你干多少天、加多少班只要项目没额外增加工资就一分不多。

我们这些打工的谁不是盼着周末能歇两天要么回家看看家人要么出去买点东西放松放松现在突然要无偿加班任谁都没法接受。

早上这一出直接浇灭了所有人的工作积极性。

到了上班时间大部分工人还是站在车间门口不肯走七嘴八舌地喊着“要领导给个说法”“要么给加班费要么不加班”。

崔主管和另外两个新调来的组长匆匆赶了过来一开始还耐着性子劝慰说什么“这是公司的临时安排也是为了大家以后的绩效”“等完成产能目标后续会申请调休”话里话外都在打太极没一句实在话。

“崔主管话不是这么说的！”老黄往前站了一步语气带着点激动“咱们都是拿死工资的加班不给钱凭什么啊？以前老厂长在的时候就算加班也会给咱们补点餐费、交通费现在倒好啥都没有还说什么为了绩效——绩效能当饭吃吗？” 崔主管的脸色沉了下来语气也硬了几分：“老黄注意你的态度！这是公司的决定不是我个人能改的。

你们要是不服从安排就是违反劳动纪律后果自己承担。

” “违反纪律？”王磊忍不住插了话他站在我身边拳头攥得紧紧的“崔主管咱们讲道理加班可以但得有加班费吧？咱们出来打工不就是为了多挣点钱吗？无偿加班谁干啊？” 崔主管瞪了王磊一眼刚想说话人群后面突然传来一个声音：“崔主管这事还有待商量。

” 我回头一看是夏天他手里拿着图纸脸色平静地走了过来。

“工人们周末都有自己的安排突然要求无偿加班换谁都有情绪。

而且这次产能未达标不全是工人的问题——二线设备老化严重上周就出现了三次故障维修耽误了不少时间这些情况我都跟公司反映过。

” 崔主管的脸色缓和了些夏天及时站出来给他解围他紧绷的心情稍稍舒缓了些因为这件事而停工那可就麻烦大了。