再制裁毒枭全变机枭了第68章 超6000万积分与连中三元

了解完三摄系统的进度江晟转头又带着时瑶去了另外两个杀手锏所属的项目组。

一个是超声波指纹技术组还有一个是水滴全面屏组。

这两项技术不但难度要比三摄系统大很多而且金橘没有任何这方面的积累。

不像三摄系统之前研究美颜技术产生的一些算法和经验是可以用在这上面的。

而超声波指纹技术和水滴全面屏…… 即使江晟为此花重金招募了不少专业人才组建的研发团队实力还算不错也遇到了不少麻烦。

用超声波指纹技术项目负责人的话说： “顺利的话应该两年后就能完成。

如果不顺利可能要三年甚至五年。

” 江晟：“……” 就连顺利都要两年才能完成研发。

真等到两年后估计其他品牌的相应技术早已出来金橘只需老老实实交专利费然后找供应商供货就行。

这一刻他总算明白为什么以前有许多人都认为造不如买买不如租了。

自己搞研发真的是既费钱又费时间。

要不是有系统有研发卡和灵感卡他都要搞字研了。

只希望接下来能多抽到一点研发卡和灵感卡吧！ ----------------- 几天过去金橘电子终于完成搬迁并迎来了发薪日。

坐在新办公室里江晟迫不及待地打开个人面板。

【姓名】：江晟 【年龄】：23 【状态】：亚健康 【积分】： 【道具】：杂物若干 不知不觉年龄长了一岁状态依然是亚健康。

看样子从明天开始要注意休息和锻炼了。

再看积分…… 加上之前积存的800多万剩余积分达到6000多万。

（考虑到月产100万部手机所需员工数量上次抽奖时获得的积分改了一下详见第45章） 也就是说这个月金橘光是工资就发出去5000多万平均下来差不多每人1万。

之所以人均比上个月低主要是因为青葱等公司是在中下旬才收购进来之前工作量不大即使按金橘的标准法也拖了后腿。

如果单论本厂就算除开江晟和一众高管以及技术人员只说车间里的普通员工平均工资也超过了一万二最多的甚至能拿到一万六七千。

至于那一亿补贴估计要在下个月即春节过后才能真的落到员工手里。

江晟倒是不介意又来一次提前发工资。

但这笔钱是以计件的形式核算那100万部青橘Q1都还没有生产完他就算想发也不知道该给谁发多少。

不过这样也好等春节过后员工返回他给大家发红包时也能获得一个大大的积分红包。

如此一想江晟既觉开心又感到压力山大。

随着员工人数突破5000金橘每个月要发出的工资高达六千多万元。

如果像去年11、12月一样天天加班可能一个亿都打不住。

一年下来就是7、8亿甚至12亿。

要不是因为有系统他宁愿学大米耍猴也不敢这样疯狂地扩张产能。

万一像之前他还没有接手金橘时一样产品滞销那他面临的就不是供应商讨要货款而是5000名员工愤怒的目光。

江晟咋咋舌喊来时瑶眼睛往沙发上一瞄。

时瑶便熟练地趴到上面微微侧身两条细长的美腿紧紧交缠在一起只在足部打开形成一个如同鱼尾的形态。

随即她用一只手撑起螓首略有些慵懒道： “老板这样可以吗？” “可以！可以！” 江晟如梦方醒一边回应一边暗念罪过。

自己在攒手气的时候居然被锦鲤的美色所惑真是不应该。

有时候这锦鲤长得太漂亮也不是什么好事。

一套流程下来。

“恭喜你获得道具——业绩卡（十亿）！” 开门见喜！ 再来…… “恭喜你获得钛合金防盗门一扇！” 继续…… “恭喜你获得防弹版神车五菱宏光一辆！” “恭喜你获得大容量电动滋水枪一把！” “？？？” 江晟看了时瑶一眼有些没好气道“干什么呢？正经点端庄点不要乱放电！” 时瑶：“……” 这狗老板明明是他让自己摆出这样一副姿势却斥责她不正经真是道貌岸然。

切！ 时瑶一边在心里疯狂蛐蛐老板一边乖乖配合将眼神一收摆出神圣不可侵犯的样子。

就在半年前她刚来公司时还对江晟带有几分防范坚决不同意假扮他女友以免老板居心不良弄假成真。

可现在不知怎的就已经快进到让她摆什么姿势便摆什么姿势的地步了。

关键她还毫无所觉并未察觉到自己的变化。

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